Woldegk: zusätzliche Betreuungskraft m/w/d gem. 53b SGB XI für 25 Wochenstunden
Veröffentlicht am 27. Oktober 2025
- Arbeitsort
- Klosterstraße 20, 17348 Woldegk
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben sind:
- Planung und Durchführung von täglichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit vorrangig dementiell erkrankten Bewohner*innen, orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept,
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen und Ausflügen aller Art
- Mitwirkung bei der ausführlichen und nachvollziehbaren Dokumentation
- Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern sowie
- enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung.
Unsere Erwartungen
- eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b/ 53 b SGB XI
- die Fähigkeit übertragene Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine langfristige berufliche Perspektive
- ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine attraktive tarifliche Bezahlung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW MV
- vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendung
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)