Einrichtungsleitung Ev. Altenwohnheim Dahl

Veröffentlicht am 27. Oktober 2025

Arbeitsort

Zum Bollwerk 13, 58091 Hagen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

25. Januar 2026

Werde Teil von der Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen Mit Herz für Menschen – Pflege, die verbindet Im Herzen von Hagen in Westfalen steht die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen für gelebte Fürsorge und echtes Engagement in der Altenpflege. Als Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH zählen wir zu den führenden Arbeitgebern im Pflegebereich der Region. Rund 900 engagierte Mitarbeitende bilden ein starkes Netzwerk, das in 13 Senioreneinrichtungen in Hagen, dem Märkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis täglich für Lebensqualität, Würde und Menschlichkeit sorgt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Hagen (Ev. Altenwohnheim Dahl) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Weitblick

👵 Pflegequalität sichern – Menschlichkeit leben Sie stellen eine professionelle, individuelle und ganzheitliche Pflege sicher – orientiert an aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards, gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen.

📈 Einrichtung wirtschaftlich steuern – nachhaltig handeln Mit einem klaren Blick für Zahlen und Prozesse übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung, analysieren Kennzahlen und setzen gezielte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung um.

🔗 Abläufe koordinieren – Teams stärken Sie gestalten reibungslose Abläufe im Pflegealltag, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Teams mit Empathie, Klarheit und Führungsstärke weiter.

🤝 Schnittstelle gestalten – Vertrauen aufbauen Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden und Prüfinstanzen – transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

🌟 Einrichtung repräsentieren – mit Haltung und Herz Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen mit Professionalität, Leidenschaft und einem klaren Werteverständnis – als Vorbild für Mitarbeitende, Angehörige und die Öffentlichkeit.

Ihr Profil

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich klar

🎓 Fachlich qualifiziert – mit Herz und Verstand Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein Studium im Pflegemanagement (z. B. Pflegewirt:in) und bringen fundiertes Fachwissen sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen stationärer Pflege mit.

📌 Erfahrung in der Leitung – mit Weitblick Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung zeichnen Sie aus. Sie kennen die Herausforderungen des Pflegealltags und steuern Teams mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke.

✅ Zugangsvoraussetzungen erfüllt – bereit für Verantwortung Sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung und sind bereit, diese Rolle mit Engagement und Professionalität auszufüllen.

🗣️ Kommunikativ stark – Konflikte konstruktiv lösen Sie kommunizieren klar, wertschätzend und zielgerichtet – auch in herausfordernden Situationen. Konfliktmanagement und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.

💻 Digital kompetent – offen für Innovation Sie sind technikaffin, arbeiten sicher mit digitalen Tools und sehen Digitalisierung als Chance zur Weiterentwicklung von Prozessen und Pflegequalität.

Wir bieten Ihnen

Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz

📄 Sicher und fair Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge – für finanzielle Stabilität heute und morgen.

🏢 Gestaltungsfreiraum und moderne Ausstattung Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit großem Einflussbereich, klaren Strukturen und digitaler Infrastruktur – inklusive Smartphone, iPad und Laptop.

🤝 Teamgeist und Werteorientierung Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen basiert, erwarten Sie.

📚 Entwicklung fördern – Potenziale entfalten Wir investieren in Ihre Zukunft: mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, Supervision und gezielter Führungskräfteentwicklung.

🌴 Work-Life-Balance leben 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie (E-)Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern sorgen für Ausgleich und Motivation.