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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ab April 26 im Neubau Hirschplanallee in Oberschleißheim | Augustinum Wohnstätten

Veröffentlicht am 11. Dezember 2025

Arbeitsort
St.-Benedikt-Straße 10, 85716 Unterschleißheim
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

Die Einarbeitung findet ab sofort an unserem Standort (Unterschleißheim) statt.
Ab April 2026 erfolgt der Einsatz im Neubau in der Hirschplanallee in Oberschleißheim.

  • Grundreinigung und Wäschepflege
  • Umsetzung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
  • Unterstützung bei der sachgemäßen Lagerhaltung von Lebensmitteln und Waren
  • Zubereitung kleinerer Mahlzeiten

Ihr Profil:

  • Ausbildung und/oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Führerschein der Klasse B/III wünschenswert

Arbeitszeit:

Teilzeit
(25 Std./Woche)

 

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Wohnmöglichkeiten zur Miete
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Fallbesprechungen, kollegiale Besprechungen und Teamcoachings
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget