Sozialpädagog*in als Gruppenleitung in Treptow-Köpenick | 100 % Stellenanteil | ab 01.01.2026 | unbefristet

Veröffentlicht am 12. Dezember 2025

Arbeitsort

Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

12. Dezember 2026

Ein Garten voller Kinder, ein Haus voller Kolleg*innen und ein*e Sozialpädagog*in mit Überblick. Sie sehen nicht nur grün, sondern auch bunt? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie Verantwortung! #werdesimeon

Ihre Aufgaben

• In der Krisen- & Clearinggruppe werden insgesamt neun Kinder im Alter von 4 bis 8 Jahren von einem multiprofessionellen Team betreut.
• Sie arbeiten flankierend zum Erzieher*innenteam, in der Regel in Tagesdiensten von Montag bis Freitag.
• Im Rahmen der pädagogischen Arbeit erfassen Sie in Zusammenarbeit mit dem Erzieherteam den Entwicklungsstand der Kinder und leiten hieraus Unterstützungsangebote für die Kinder ab. 
• Sie gestalten die Elternarbeit und klären die weitere Lebensperspektive für die Kinder im Rahmen des Clearingprozesses ab. 
• Sie tauschen sich aktiv mit anderen Gruppenleitungen im Haus aus und nehmen an Team- und Supervisionssitzungen teil. 
• Sie kooperieren mit Jugendämtern, Kinderärzten, SPZ, Kitas oder anderen externen Fachkräften. 
• Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an guter Qualität in der Pädagogik, deren Dokumentation und geben den Kindern dadurch einen sicheren und zuverlässigen Betreuungsrahmen während ihres Aufenthalts in der Krisen- und Clearinggruppe.
• Sie verantworten den fachlichen Austausch mit den fallführenden Jugendämtern.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, (Dipl, B.A. oder M.A.).
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.
• Der Alltag mit neun Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern und deren Angehörigen ist stets zugewandt und wertschätzend.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt von 4.836 bis 5.345 Euro bei einer 100 % Stelle.
• Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z.B.: "FASD", Traumapädagogik, Stressbewältigung.
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei 
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme 
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier