Sozialarbeiter*in (m/w/d) für das Kinderhaus Brebach (28,5 Std./Wo.) 134-2025
Veröffentlicht am 19. Dezember 2025
- Arbeitsort
- 66130 Saarbrücken
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- 31.12.2030 (Projektlaufzeit)
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 05. Januar 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Un-ternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hil-fen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwick-lung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Ausführung und konzeptionelle Entwicklung bedarfsgerechter pädagogischer Angebote des
- Kinderhauses
- Begleitung von Freizeitangeboten für Kinder
- Eltern- und Familienarbeit sowie Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit relevanten Ämtern
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Sie sind Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse im Themenbereich Sozialraum und in der Netzwerkarbeit.
- Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und EDV-Kenntnisse sowie einen Führerschein.
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzver-sorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten