Einrichtungsleitung und Sozialarbeiter*in (m/w/d) 133/2025 für die Gemeinwesenarbeit Unteres Malstatt
Veröffentlicht am 19. Dezember 2025
- Arbeitsort
- 66115 Saarbrücken
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. März 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Januar 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unter-nehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden und Konzeptentwicklung
- Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich Sozialraum-/ Quartiersarbeit und Netzwerkarbeit
- Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Führerschein Klasse B
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirch-lichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatz-versorgung KZVK
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten