Erzieher_in in Unterrüsselbach, Igensdorf

Veröffentlicht am 22. Dezember 2025

Arbeitsort

Unterrüsselbach 18, 91338 Igensdorf

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

vorerst befristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

In unserem Kindergarten in Unterrüsselbach betreuen wir 50 Kinder in zwei Kindergartengruppen. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern.

Wir arbeiten nach einem gruppenübergreifenden, situationsbezogenen Konzept: Für uns stehen die Themen der Kinder im Mittelpunkt. Unsere Erziehungsarbeit orientiert sich dabei an den Erkenntnissen von Emmi Pikler.

Aufgabenbeschreibung

Ab 1. Januar 2026 suchen wir eine_n Erzieher_in (d/m/w) für unseren Kindergarten. Die Stelle umfasst 15 Stunden/Woche und wird zunächst befristet bis 31.08.2026 vergeben, Hintergrund ist die noch unklare Kinderanzahl. Eine Entfristung des Vertrags wird angestrebt. 

Deine Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag – Deine konkreten Arbeitszeiten legen wir gerne in Absprache mit Dir gemeinsam fest.

Voraussetzungen

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Erzieher_in. 

Wir bieten

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 15 Stunden pro Woche bei 1.423,56 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing

... und vieles mehr!