Fachkraft im Einzelhandel (Teilzeit 19,5 Std./Wo.) im Diakoniekaufhaus Neunkirchen 136/2025
Veröffentlicht am 23. Dezember 2025
- Arbeitsort
- 66538 Neunkirchen
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 20. Januar 2026
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Sie sind verantwortlich für die fachpraktische Anleitung von erwachsenen Teilnehmenden in Qualifizie-rungs- und Beschäftigungsmaßnahmen im Bereich Einzelhandel
- Sie vermitteln Motivation und tragen zur Entwicklung und Stabilisierung der Teilnehmenden auf Ihrem Weg in den Beruf bei.
- Sie unterstützen die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitenden vor Ort.
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel mit Ausbildereignung
- Sie haben Erfahrung und Freude in der Anleitung von Gruppen und in der Vermittlung fachtheoretischer und -praktischer Inhalte
- Gute EDV-Kenntnisse sind vorhanden oder schnell erlernbar
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten