Ergotherapeut/in (m/w/d)
Veröffentlicht am 06. Januar 2026
- Arbeitsort
- Am Steinbrink 44, 32105 Bad Salzuflen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.02.2026 für unsere Adaptionseinrichtung in Bad Salzuflen eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d)
Wir sind der christliche Suchthilfeverband Blaues Kreuz Deutschland. Unsere Berufung sehen wir in der bewussten Wahrnehmung jedes einzelnen Menschen und der Begleitung auf ihrem individuellen Weg in ein suchtfreies Leben. Durch die über 135 Jahre lang gesammelten Erfahrungen, ca. 400 Beschäftigten und 3000 ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter*innen können wir Suchtkranken sowie Angehörigen kompetent zur Seite stehen. Wir verstehen uns als christliches Werk, das Glaubenswerte teilen und leben möchte. Aus diesem Grund wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die dem christlichen Glauben aufgeschlossen gegenübersteht und bereit ist, sich mit uns auf den Weg gemeinsamer Erfahrungen zu begeben.
Aufgabenbeschreibung
Für unsere stationäre Rehabilitationseinrichtung (Adaption) für Abhängigkeitskranke suchen wir eine:n Ergotherapeut:in für folgende Aufgabenbereiche:
- Befunderhebung, Erhebung der Berufsanamnese und Klärung der Einsatzmöglichkeiten der Rehabilitand:innen
- Durchführung der internen Belastungserprobung (Arbeitstherapie)
- Begleitung der externen Belastungserprobung (Praktikum)
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Freizeitgestaltung
- Betreuung von Klient:innen gemäß individuellem Hilfeplan
Stundenumfang: Teil- oder Vollzeit
Zunächst auf 1 Jahr befristet
Voraussetzungen
• abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie
• Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Empathie und Verständnis für die Belange der Klient*innen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein
Wir bieten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Vergütung erfolgt auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland, EG 7
mindestens 12,5 Gehälter im Jahr
• respektable und überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzrente
• weitere Beihilfen und attraktive Sozialleistungen