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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Integrationsmanagement, Reha‑Begleitung & Sozialberatung (m/w/d)

Veröffentlicht am 13. Januar 2026

Arbeitsort
Martinsweg 11, 50999 Köln
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
vorerst für 24 Monate mit Perspektive
Dienstbeginn
01. März 2026
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

 

Wenn du eine hilfsbereite und sinnstiftende Tätigkeit suchst, bist du bei der Diakonie Michaelshoven genau richtig. Hier setzt du deine Fähigkeiten dafür ein, Menschen nachhaltig zu stärken und ihnen den Weg zurück ins Arbeitsleben zu ebnen.

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

  • Du begleitest Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen einen neuen Beruf erlernen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in ihre Arbeit
  • Du unterstützt dabei speziell Menschen mit psychischen Vorbelastungen und stärkst sie auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben
  • Du übernimmst als Fallsteuerer alle Facetten der Sozialberatung sowie der individuellen Integrationsplanung
  • Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen den Teilnehmenden und ihrem jeweiligen Rehaträger
  • Du arbeitest eng mit den verschiedenen Professionen des Reha-Teams zusammen und stimmst dich bei Bedarf auch mit externen Einrichtungen ab

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehawissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung/Qualifikation
  • Wünschenswert: Zertifizierte rehapädagogische Zusatzqualifikation, langjährige Erfahrung in der rehapädagogischen Qualifizierung Erwachsener oder eine Case-Management-Ausbildung nach DGCC
  • Erfahrung in der sozialen Beratung Erwachsener sowie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
  • Gute Kenntnisse des erweiterten regionalen Arbeitsmarktes
  • Sicherer Umgang mit Ämtern und Behörden
  • Hohe Team- und Abstimmungsfähigkeit

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

  • Spitzenvergütung nach BAT-KF plus Zulagen
  • JahressonderzahlungKinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
  • Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
  • Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
  • Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Betriebskantine, ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen
  • Prämie bis zu 1.500 €, wenn du neue Kolleg:innen empfiehlst
  • Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr