Wohnen mit Assistenz - Kolleg:in für die bes. Wohnform gesucht Erwachsenen-WG, besondere Wohnform, Inklusion, Teilhabe, BTHG

Veröffentlicht am 15. Januar 2026

Arbeitsort

Tarpenbekstraße 107, 20251 Hamburg

Bundesland

Hamburg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

befristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Hilfen zur Teilhabe der Stiftung Anscharhöhe unterstützen mit vielfältigen Leistungsangeboten die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in einer selbstbestimmten Lebensweise.  In unserer Erwachsenen-Wohngruppe leben 11 Menschen im mittleren Lebensalter gerne mit einander zusammen.  Die Bewohner:innen werden dabei unterstützt von einem gut eingespielten und sehr nettem Team, das sich  verstärken möchte durch   eine:n Mutmacher:in, Vernetzer:in und Assistent:in von erwachsenen Menschen mit Behinderung Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden (d/ w/ m)   Du hast Lust darauf, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, aktiv zu unterstützen und unserer Klient:innen darin zu empowern, ihre persönlichen Kompetenzen und die eigene Mobilität zu erhalten und zu auszubauen. Du bist qualifiziert als Fachkraft Wohnen mit Assistenz/ GPA oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und ASS.  

Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung in Pflege und Basisversorgung von 11 Klient:innen
• Unterstützung im Bereich der Alltagsbewältigung /-verstetigung (Körperpflege / Ernährung / Begleitung)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Assistenzzielen in allen Bereichen sozialer Teilhabe
• Stärkung von Selbstvertrauen und Persönlichkeitsentwicklung
• Stärkung der Kommunikationsskills
• Mobilisierung von Freizeitaktivitäten und Hobbys
• Sachgerechte und anschlussfähige Tagesdokumentation des Leistungsgeschehens

Das bringst du mit

• eine personenzentrierte, emphatische Haltung und eine strukturierte Arbeitsweise
• Geduld, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Sicht auf jeden Menschen
• Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
• Bereitschaftsich auszutauschen, dazuzulernen und eigene Standpunkte weiterzuentwickeln

Das bieten wir

• Familienfreundliches Unternehmen
• 31 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• AVR DD

• Partizipative Teamkultur und flache Hierarchien mit Supervision und Fortbildung
• Tarifliche Vergütung nach den AVR mit 31 Tagen Urlaub
• Evangelische Zusatzversorgung (EZVK) zur Altersvorsorge

• Zuschuss zu HVV Proficard /Deutschlandticket / eGym