Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe in Berlin Lichterfelde

Veröffentlicht am 15. Januar 2026

Arbeitsort

Königsberger Straße 28, 12207 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH sucht eine:n engagierte:n Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:n, um unser Team in Berlin zu verstärken. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Pflege und bieten unseren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen beizutragen.

Als Qualitätsbeauftragte:r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen in unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Bereits geplanter Urlaub kann genommen werden. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstrategien und -richtlinien
• Durchführung von internen Audits und Qualitätsprüfungen
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Qualitätsmanagementthemen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche
• fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 - 5.854,41 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
• attraktives Bonussystem mit Sachzuwendung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter der Rufnummer 030 43744121 gern zur Verfügung.

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