Familienpflegerin (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung

Veröffentlicht am 15. Januar 2026

Arbeitsort

Wülfrath

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

15. April 2026

In unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Haus Ohana werden bis zu 8 Eltern mit mindestens einem Kind unter 7 Jahren von einem multiprofessionellen Team intensiv begleitet und betreut. Ziel der Arbeit ist es, das gemeinsame Aufwachsen von kleinen Kindern bei ihren Eltern zu ermöglichen und das Wohl des Kindes zu sichern. Wir suchen eine familienpflegerische Fachkraft für unser Team Die Einrichtung befindet sich auf dem Diakoniegelände in Wülfrath-Oberdüssel am Stadtrand von Wuppertal. Die Angebotspallette reicht von pädagogischer und therapeutischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, Unterstützung bei der Säuglingspflege, Elterntraining bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen. Als Familienpfleger/in sorgen sie für die Anleitung der Eltern beim hauswirtschaftlichen Lernen. Über die Bergische Diakonie Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.  

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Einkauf und Zubereitung von Mahlzeiten gemeinsam mit unseren KlientInnen
• Anleitung von Müttern/Vätern zur Haushaltsführung
• Anleitung und Unterstützung bei der Reinigung der Klientenappartements

Profil

Geforderte Kompetenzen:

• Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebotes
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Vorteile

Der Arbeitsplatz:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsbereich
• Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung einer jungen Einrichtung
• Wertschätzende Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Unbefriststen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze
• E-Bike/Wunschradleasing
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Corporate Benefits
• uvm.