Integrationslotse (m/w/d) für die Flüchtlings- und Wohnungslosenhilfe

Veröffentlicht am 16. Januar 2026

Arbeitsort

Heinrich-Mann-Straße 29, 13156 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Full-Time Job

Voraussetzung

No official church membership required

Das EJF bietet in Pankow, Schönholzer Heide, geflüchteten Senior:innen ab 60 Jahren aus der Ukraine und deren Familien Wohnappartements an. Unser Team besteht aus den Bereichen Hausleitung, Sozialdienst und Haustechnik.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) zunächst befristet für ein Jahr.

Sie arbeiten montags bis freitags von 9 bis 17:30 Uhr in einem Dreierteam.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von grundlegenden Informationen sowie Verweisberatung an bezirkliche und überbezirkliche Einrichtungen, Fachdienste, Anlaufstellen sowie Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen (z. B. Anträge für Sozialleistungen) sowie Unterstützung bei behördlicher und institutioneller Korrespondenz
• Sprachmittlung im Bereich der Wohnungsvermietung
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
• Begleitung zu Terminen nur nach Absprache sowie Sprach- und Kulturmittlung bei Ämtern und Behörden (z.B. Jobcenter, Bezirksämter, Ausländerbehörde usw.)

Das bringen Sie mit:

• nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit (älteren) Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte
• muttersprachliche Kenntnisse in Russisch oder Ukrainisch sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
• Dokumentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Grundkenntnisse der Berliner Behördenlandschaft sowie über Sozialleistungen und Asylrecht in Deutschland
• Gestaltungswille und Kreativität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext
• Einfühlungsvermögen und Geduld auch in schwierigen Situationen
• engagiertes, teamorientiertes als auch eigenverantwortliches Arbeiten

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (2.936,87 bis 3.230,56 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (93,56 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

• Für Rückfragen steht Ihnen Tiina Hansjürgens, Standortleiterin, unter der Rufnummer 0151 40020813 gern zur Verfügung.