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Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Veröffentlicht am 19. Januar 2026

Arbeitsort
Bürgermeister-Müller-Straße 9, 26919 Brake (Unterweser)
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht zum 01.07.2026 als Leitung des Diakonischen Werkes Wesermarsch, mit Sitz in Brake und der Außenstelle in Nordenham, einen engagierten Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der Geschäftsstelle 
  • Durchführung der allgemeinen Sozialberatung
  • Begleitung der diakonischen Arbeit in den Kirchengemeinden
  • Koordinierung der diakonischen Aktivitäten im Kirchenkreis Wesermarsch
  • Begleitung von Ehrenamtlichen
  • Vertretung in kirchlichen, verbandlichen und kommunalen Gremien

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine  vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in sozialen Arbeitsfeldern
  • Kenntnis der einschlägigen Sozialgesetze
  • gute EDV–Kenntnisse
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Leitungskompetenz und Führungserfahrung vorteilhaft
  • Identifizierung mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der Diakonie und evangelischen Kirche 
  • Kenntnisse der kirchlichen Strukturen sind wünschenswert

Unser Angebot:

  • anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • 25% Mobilitätszuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • Dienstradleasing mittels Entgeltumwandlung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1.000 € brutto)
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze