Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertagesstätten
Veröffentlicht am 19. Januar 2026
- Arbeitsort
- Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. Februar 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH bietet verschiedene Angebote für Kinder mit und ohne Behinderungen - von der Frühförderung über Kindertagesbetreuung bis hin zum Wohnangebot. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertagesstätten in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungen in inhaltlichen, konzeptionellen und rechtlichen Fragen
- Konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung des Bereiches
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung beschlossener Konzeptionen in den Einrichtungen
- schriftliche Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Projektsteuerung und deren Umsetzung
- Erarbeitung von Standards, Koordinierung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich der Kitas
- Mitwirkung bei der Mittelakquise, Mittelbeantragung sowie Mittelabrechnung
- Interessenvertretung des Diakonischen Werkes Oldenburg e.V. in inner- und außerverbandlichen sowie kirchlichen Gremien
Ihr Profil:
- Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit (sozial-) pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Kindertagesstättenbetreuung
- Kenntnisse im Bereich Kita-Web (kita.web) vorteilhaft
- Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe vorteilhaft
- gute EDV- (Word, Excel, PowerPoint) und QM-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Behörden und Fachdiensten wünschenswert
- ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
- Identifikation mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- tarifliche Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
- 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)