Generalistische Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Seniorenresidenz

Veröffentlicht am 22. Januar 2026

Arbeitsort

Oskar-Schlemmer-Straße 5, 70191 Stuttgart

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen, pflegerischen Betreuungsmaßnahmen sowie Hilfen bei der Haushaltsführung
• Du unterstützt unsere Bewohner*innen beim Erhalt und der Förderung Ihrer körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
• Du dokumentierst den Pflege- und Betreuungsprozess
• Deine Arbeit erledigst Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit (insbesondere beim Lernen und Führen des Lernzielkataloges)
• Du erwirbst den Berufsabschluss „staatlich anerkannte Pflegefachfrau“ bzw. „staatlich anerkannter Pflegefachmann“ – mit Zusatz deines Vertiefungseinsatzes. Der Berufsabschluss ist EU-weit anerkannt

Ihr Profil:

• Du suchst einen Job mit Sinn? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
• Interesse an einer verantwortungsvollen Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit, Optimismus und emotionale Stärke
• Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Realschulabschluss oder weiterführender Schulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Start:

ab Oktober 2026

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Feiern und Betriebsausflüge
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten