Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für Offene Behindertenarbeit in Ingolstadt

Veröffentlicht am 26. Januar 2026

Arbeitsort

Stinnesstraße 6, 85057 Ingolstadt

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Hollerhaus gGmbH als Dienstleisterin der Eingliederungshilfe (nach SGB IX) ist offen für Menschen/Personen mit unterschiedlichen, komplexen Behinderungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten, die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Hierzu gehören die Teilhabe an Bildung, die soziale Teilhabe, die Teilhabe am Arbeitsleben sowie besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung.

Die Offene Behindertenarbeit bietet niedrigschwellige ambulante Unterstützung zur Teilhabe für körperlich und geistig behinderten, sinnesbehinderten oder chronisch kranken Menschen an, um die Führung eines selbstständigen, eigenverantwortlichen Lebens zu ermöglichen und Familien mit Angehörigen mit Behinderung zu entlasten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (12,5 h/Woche) unbefristet. 

Aufgaben

• Organisation, Durchführung und Sicherstellung von Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsmaßnahmen
• allgemeine Beratung
• Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Öffentlichkeitsarbeit
• Freiwilligenmanagement

Sie sind Teil eines Teams und arbeiten eng mit den Kolleg:innen zusammen.

Voraussetzungen

• Abschluss und staatliche Anerkennung Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagog:in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
• Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (4.596,21 bis 5.284,36 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
• Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annette Voß, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0841 138049-406 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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