Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d)
Veröffentlicht am 30. Januar 2026
- Arbeitsort
- Plittstraße 24, 02906 Niesky
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d) (Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 50 %, in unbefristeter Anstellung.
Aufgabenbeschreibung
- Entgegennahme von Radiologieund CT-Anforderungen
- Anfertigung von Röntgenaufnahmen in der Röntgendiagnostik mit digitaler Bildbearbeitung
- Arbeiten mit dem C-Bogen in Ambulanz und Durchleuchtung
- Röntgenaufnahmen am Bett
- Arbeiten mit dem RIS (Röntgeninformationssystem)
- Beteiligung am Spät-, Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftsdienst
- Umsetzung von SOPs und Dienstanweisungen
- Sachgerechte Handhabung medizintechnischer Geräte (MPG)
- Kooperation und Kommunikation mit anderen Bereichen, Abteilungen und Berufsgruppen
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d)
- Nachweis regelmäßiger Fortbildung
- hohe fachliche Kompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem Leitbild des Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- strukturiertes Einarbeitungskonzeppt
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (AVR) in der jeweilig gültigen Fassung; Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlages und einer Jahresonderzahlung innerhalb eines Jahres
- 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
- Anerkennung von Berufserfahrung bei der Eingruppierung in den AVR
- umfassende Unerstützung der Fort- und Weiterbildung
- interessante Arbeitgeberleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebseigene Kantine