HEP / Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) für besondere Wohnform

Veröffentlicht am 02. Februar 2026

Arbeitsort

Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Verbund Alt-Wittenau ist Teil des Geschäftsbereichs Behindertenhilfe des EJF. Wir betreuen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in Berlin und Brandenburg. Am Standort Alt Wittenau leben insgesamt 36 erwachsene Menschen in vier Wohngruppen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Wir suchen Sie als Gruppenleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst für zwei Jahre befristet.

Über uns:

• Leitung für zwei Wohngruppen mit je 9 Bewohnenden in der besonderen Wohnform
• Sicherstellung der administrativen Abläufe, wie Dokumentation, Teilhabeplanung und Berichtswesen, Kassenführung, sowie Dienstplangestaltung
• Koordination und Verantwortung für die Gestaltung des Alltags und der Teilhabeprozesse
• Begleitung von Teamprozessen
• Mitarbeitendenführung
• Durchführung von Schulungen und regelmäßigen Belehrungen
• Teilnahme an Arbeitsgruppen

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung im Beruf Heilerziehungspflege, Erziehung oder Heilpädagogik oder als Fachkraft der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederunghilfe und BTHG
• Kenntnisse zu Grundlagen im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Leiten von Teams
• selbständiges Arbeiten (in enger Absprache mit der direkten Vorgesetzten)
• Empathie, Aufgeschlossenheit und eine positive Lebenseinstellung
• sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

Das erwartet Dich:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Für Rückfragen steht Ihnen Sabine Schorn, Verbundleiterin, oder Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung.

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