Erzieher*in oder Sozialpäd. Assistent*in (w/m/d) - Kita Timotheus in Hannover-Waldhausen

Veröffentlicht am 03. Februar 2026

Arbeitsort

Borriesstraße 24, 30519 Hannover

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen und Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- u. Integrationsplätzen.

Die Kita Timotheus liegt nahe der Eilenriede im Stadtteil Waldhausen. Sie verfügt über zwei Kita-Gruppen, in denen jeweils 25 Kinder betreut werden sowie über eine Krippen-Gruppe mit 15 Kindern. Der pädagogische Ansatz der Kita richtet sich nach den Entwicklungbedürfnissen der Kinder. Das Konzept der "offenen Arbeit" bestimmt den Tagesablauf. Dafür sind die Räumlichkeiten in verschiedene Funktionsbereiche unterteilt.

Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder

• staatliche Anerkennung Sozialpäd. Assistent*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a  / S 4
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung

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