Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion Hort

Veröffentlicht am 04. Februar 2026

Arbeitsort

Heddernheimer Landstraße 35, 60439 Frankfurt am Main

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

05. April 2026

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. In unserem Hort Grüne Welt ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen aus Heddernheim. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Für unseren Hort suchen wir zum 01.05.2026 eine Leitung mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse
• Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und Familien
• Personalführung und -einsatzplanung 
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
• Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
• Budgetplanung
• Administrative Tätigkeiten und Verwaltung

Ihr Profil

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Leitungserfahrung sowie Freude am Führen eines Teams
• Interesse an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren

• Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien

• Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten
• Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, nach KDO E10 (vergleichbar mit S18 TVöD SuE)
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten