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Heilpädagoge oder Sozialpädagoge in Sozialpädiatrischem Zentrum mit Frühförderung (m/w/d)

Veröffentlicht am 13. Februar 2026

Arbeitsort
Langwiedener Straße 12, 66849 Landstuhl
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

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Willkommen im Gemeinschaftswerk

Für Sie bedeutet pädagogische Arbeit, Kinder ganzheitlich zu sehen und Entwicklung gemeinsam zu gestalten? Entwicklung kann für Sie dann gelingen, wenn Ressourcen erkannt, Entwicklungsschritte begleitet und Erfolge gemeinsam gefeiert werden? Dann finden Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, das diese Haltung teilt und lebt.

Als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen und/oder besonderen Bedürfnissen.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

Standort: Kusel und Landstuhl

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Voll- oder Teilzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre

  • Sie führen heilpädagogische Entwicklungsdiagnostiken durch und leiten daraus individuelle Förder- und Behandlungspläne ab. Die Förderung gestalten Sie bedarfsorientiert im Einzel- oder Gruppensetting.
  • Sie begleiten und beraten Eltern sowie das soziale Umfeld der Kinder und Jugendlichen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kindergärten, Schulen und weiteren Bezugssystemen zusammen.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit nach den geltenden Standards und verfassen vertraulich fachliche Stellungnahmen.
  • Der fachliche Austausch im Gesamtteam, im eigenen Fachbereich sowie in interdisziplinären Teambesprechungen ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
  • Bei Bedarf arbeiten Sie fachbereichsübergreifend mit anderen Abteilungen im Gemeinschaftswerk zusammen. Extern bringen Sie Ihre Expertise u. a. in Hilfeplangespräche mit dem Jugend- und Sozialamt ein.

Voraussetzungen

  • Sie haben Ihr Studium zum/zur Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen sammeln.
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!  Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima

Entwicklungsperspektiven – na klar! Persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.

...außerdem: Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits