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Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) für Lebensraum in Biesdorf

Veröffentlicht am 16. Februar 2026

Arbeitsort
Debenzer Straße 34, 12683 Berlin
Bundesland
Berlin
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Die EJF Einrichtung Lebensraum in Biesdorf ist Teil der Lebensräume Berlin - Verbund Darßer Straße. Ihr zukünftiger Wirkkreis befindet sich direkt gegenüber des Biesdorfer Sees. Auf dem Gelände befinden sich 6 Wohngruppen, in denen jeweils 6 bis 8 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung, Menschen mit dem Prader Willi Syndrom und Menschen aus dem Autismus Spektrum Assistenzleistungen erhalten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit unbefristet.

Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung der Bewohner:innen bei der alltäglichen Lebensführung
  • Strukturierung ihres Alltags hinsichtlich einer selbständigen, selbstbestimmten und selbstwirksamen Lebensführung
  • individuell angepasste Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten Unterstützung in der Pflege
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohngruppe
  • Koordination und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im Schichtdienstsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste), keine Nachtdienste.

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in oder anerkannte Berufsgruppe als Fachkraft in der Behindertenhilfe

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483, 43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)

  • Jahressonderzahlung

  • Schichtzuschläge und Einspringprämien

  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)

  • Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen

  • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)

  • 31 Tage Urlaub (ab 2026)

  • der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

  • umfangreiches Onboarding Programm

  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Fort- und Weiterbildung

  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote

  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

  • Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabell Vollbrecht, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 51488149 gern zur Verfügung.

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