Schulbegleitung für einen Grundschüler mit Autismusspektrum (m/w/d)
Veröffentlicht am 19. Februar 2026
- Arbeitsort
- 71394 Kernen im Remstal
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31.08.2027
- Dienstbeginn
- 01. April 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. März 2026
Kennziffer: 2602-18 eva A2 JuSo-RM
Schule als Ort von Bildung und sozialer Gemeinschaft ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.
Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung.
Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unterstützung im Schulalltag. Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der Unterrichtssituation, als auch um sozial-emotionale Edukation.
Integrationsfachkräfte sind Bindeglied, Brückenbauer:innen, Übersetzer:innen, und Mutmacher:innen im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Entwicklung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung des Schülers (1. Klasse) bei der Strukturierung seines Schulalltags
- Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen Kommunikation
- Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen
- Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung
Wir wünschen uns:
- Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess
- eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule
- das Sprachniveau Deutsch C2 in Wort und Schrift
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir bieten Ihnen:
- den Austausch im Team vor Ort und schulübergreifend
- Unterstützung im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung
- Fortbildungen zum Thema Autismusspektrum und Schulbegleitung
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!