Erzieher*in (m/w/d), TZ mit 30 Wochenstunden, Kita Dreifaltigkeit - zum 01.04.2026
Veröffentlicht am 19. Februar 2026
- Arbeitsort
- Tannenbergstraße 18, 23569 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. April 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 04. März 2026
Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte Dreifaltigkeit suchen wir Sie ab 01. April 2026 unbefristet als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Umsetzung des gesetzlichen Auftrages Erziehung, Bildung und Betreuung
- gruppenübergreifende Tätigkeiten
- Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Umsetzung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein und der Konzeption der Kindertagesstätte Dreifaltigkeit
- aktive Mitgestaltung religionspädagogischer Themen und Inhalte
In der Ev.-Luth. Kindertagesstätte Dreifaltigkeit, die sich im Stadtteil Kücknitz befindet, werden 96 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in zwei Krippen- und vier Elementargruppen betreut. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf sozialem Lernen, Bewegung und Sprache.
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit
- kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern
- soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.