Teamleitung im Bereich Haushaltsausführung

Veröffentlicht am 20. Februar 2026

Arbeitsort

Hohemarkstraße 151, 61440 Oberursel (Taunus)

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich der doppischen Haushaltsausführung in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

·       Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

·       Klärung und Abstimmung von Konten

·       Verbuchung von Geschäftsvorfällen aller Art

·       Bearbeitung und Prüfung von Belegen

·       Kontrolle und Bearbeitung von OPOS-Listen

Wir wünschen uns von Ihnen:

·       Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Buchhaltung bzw. Finanzen oder als Steuerfachangestellte

·       mehrjährige Berufserfahrung

·       Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit

·       Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung

·       Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen sowie vorzugsweise MACH oder ähnliche IT-Systeme

·       Fundierte Kenntnisse im kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

·       Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

·       einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

·       eine attraktive Vergütung nach E 7 + Tätigkeitszulage 50% KDO

·       jährliche Sonderzahlung nach KDO

·       Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

·       flexible Arbeitszeiten

·       30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 weitere arbeitsfreie Tage pro Jahr

·       betriebliche Gesundheitsförderung