Einrichtungsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 24. Februar 2026

Arbeitsort

Erzberger Allee 18, 36433 Bad Salzungen

Bundesland

Thüringen

Stellenumfang

Vollzeit

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Herz und Engagement moderne Pflegeeinrichtungen leiten möchte? 

Dann gestalten Sie die Entwicklung und Qualität unserer Einrichtungen aktiv mit und bereichern Sie unser Team im Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER in Bad Salzungen sowie in der Diakonie Seniorenresidenz HAUS KATHARINA und HAUS MARGARETHE in Weilar zum 01.07.2026 in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen 

• Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr

• Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung

• Einen Dienstwagen

• 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
• Personalführung inklusive Personalmanagement, -entwicklung und -fortbildung
• Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Belegungsmanagement
• Ansprechpartner für Bewohnende, Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
• Repräsentation der Einrichtung sowie Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum MARTIN LUTHER Bad Salzungen sowie in der Diakonie Seniorenresidenz Haus KATHARINA und Haus MARGARETHE Weilar

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-, Gesundheits- oder Altenpflege ist wünschenswert oder eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im (sozial-) pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
• Anerkennung als Leitung in der stationären Altenpflege nach Heimpersonalverordnung
• Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Umsetzung neuer Strukturen
• Kompetente, respektvolle und motivierende Mitarbeitendenführung sowie sichere PC-Anwendung (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)