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Fundraiser/in (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. März 2026

Arbeitsort
Untenende 5, 26817 Rhauderfehn
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
befristet auf drei Jahre
Dienstbeginn
01. April 2026
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
29. März 2026

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Rhauderfehn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fundraiser/in (m/w/d) für eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit. 

Aufgabenbeschreibung

  • Aufbau, Implementierung und Vernetzung des Fundraisings im Kirchenkreis Rhauderfehn, wie
  • Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und Regionen, Einrichtun-gen und Gremien in Fragen des Fundraisings, insbesondere auch bei der Antragstellung
  • Entwicklung und fortlaufende Anpassung einer Fundraising-Strategie im Kirchenkreis inklusive einer digitalen Fundraising-Strategie
  • Aufbau eines Fördermittel-Informationspools für den Kirchenkreis
  • Pflege von Netzwerken zu Fördermittelgebern und relevanten Partnern
  • Strategische Begleitung kleinerer Fundraising-Projekte (z. B. Anlass-Spenden, Aktionen)

Voraussetzungen

Ihr Profil

  • Fundraisingausbildung, z.B. als Fundraising-ManagerIn oder vergleichbare Ausbildung, gern mit Erfahrung im kirchlichen Fundraising
  • Erfahrung bei der Fördermittelakquise und antragsorientiertem Fundraising ist wünschenswert
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten einschließlich gelegentlicher Abendter-mine und zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und beruflich Mitarbeitenden
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstat-tung einzusetzen

Wir bieten

  • Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Engagierte Kooperationspartner*innen in Gemeinden und Einrichtungen
  • eine der Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung analog TV-L zwi-schen E 9b und E 11 TV-L mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleis-tungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Hansefit

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