Erzieher*in oder Sozialpäd. Assistent*in (w/m/d) - Kita Talkamp in Garbsen

Veröffentlicht am 05. März 2026

Arbeitsort

Talkamp 26, 30823 Garbsen

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

In der Kita Talkamp in Garbsen werden bis zu 55 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer liebevollen, offenen und entwicklungsfördernden Umgebung nach dem Konzept der "offenen Arbeit" mit festen Bezugspädagog*innen betreut. Die Kita bietet verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise das Atelier, der Bauraum und der Bewegungsraum. Auch das  große Außengelände bietet viel Platz für Spiel und Bewegung. 

Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder

• staatliche Anerkennung Sozialpäd. Assistent*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte

• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8 / S 4

• 30 Tage Urlaub

• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub

• Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen

• Regelmäßige Fortbildung

• Begleitung durch Fachberatung

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