Wohnbereichsassistenz, Quereinsteiger_in

Veröffentlicht am 05. März 2026

Arbeitsort

Dr.-Wilhelm-Haller-Straße 2, 96106 Ebern

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Juni 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Im Juli 2024 ist unser Seniorenzentrum St. Elisabeth an den Stadtrand Eberns gezogen. In unserem topmodernen lichtdurchfluteten Neubau betreuen wir bis zu 84 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell.

In unseren sechs Hausgemeinschaften arbeiten Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte zusammen, um gemeinsam die Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

Aufgabenbeschreibung

Ab 1. Juni suchen wir eine Wohnbereichsassistenz (d/m/w). Die Stelle umfasst 15-20 Stunden pro Woche und wird unbefristet vergeben.

Deine Aufgaben liegen vor allem im hauswirtschaftlichen Bereich. Dazu gehören zum Beispiel Ordnung halten und Dinge auffüllen (z. B. Wäsche nachlegen) sowie die Tische zu den Mahlzeiten einzudecken und wieder abzuräumen. Auch das Anrichten und die Ausgabe von Mahlzeiten und Getränken fallen in Deinen Aufgabenbereich.   

Voraussetzungen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, auch ungelernte Quereinsteiger_innen sind bei uns herzlich willkommen.

Deine Arbeitszeiten liegen im Zeitraum von 08:30 bis 14:00 Uhr.

Wir bieten

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 20 Wochenstunden liegt bei 1.334,56 € brutto im Monat.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• uvm.