Fachkraft für Heil- oder Sozialpädagogik (m/w/d) – Kindertageseinrichtungen in Oberbayern

Veröffentlicht am 07. März 2026

Arbeitsort

Dornierstraße 2, 82178 Puchheim

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Unterstützung bei Antragsstellungen rund um integrative Plätze & Individualbegleitungen
• Eigenständige Durchführung von Fachdienststunden zur gezielten Förderung einzelner Kinder
• Mitarbeit beim Aufbau eines mobilen Fachdienstes
• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen in allen Fragen der Integration und Inklusion
• Arbeit im 2er-Team: Sie werden von einer erfahrenen Kollegin umfassend eingearbeitet
• Einsatz in Einrichtungen entsprechend Ihres Wohnorts (Standort Puchheim wird nur für verwaltungsbezogene Aufgaben genutzt)

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation
• Praxis in der Durchführung heilpädagogischer Fachdienststunden von Vorteil aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern, Kitas und deren Teams
• Ausgeprägtes Organisationstalent und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (Schalt- und Automatikgetriebe)

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Lebenslauf!

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenfeste
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• mobile Arbeitsoptionen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrrad-Leasing
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Kaffee, Tee & Wasser
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.