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Haustechniker m/w/x

Veröffentlicht am 10. März 2026

Arbeitsort
Süntelstraße 11A, 22457 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wer handwerklich und technisch versiert ist, gerne den Überblick behält, ein vielfältiges Aufgabenfeld mag und als zuverlässiger Ansprechpartner agiert, für den ist der Konzernbereich Technik genau das Richtige. Wir verantworten die Gebäude- und Objektbewirtschaftung der Krankenhäuser, Kliniken, Wohn- und Pflegeeinrichtungen an den zahlreichen Standorten der Immanuel Albertinen Diakonie.
 

Zur Verstärkung unseres Teams am Gesundheitscampus Hamburg Schnelsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/x) für unsere Haustechnikabteilung.

Aufgabenbeschreibung

  • Überwachung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
  • Gewährleistung von Funktion und Sauberkeit der technischen Einrichtungen 
  • Störungs- und Fehlersuche sowie deren Beseitigung 
  • Ausführung elektrotechnischer Arbeiten im Rahmen der Instandhaltung
  • Überwachung und Koordination der Arbeiten von Fremdfirmen 
  • turnusmäßig Rufbereitschaftsdienste
  • allgemeine Unterhaltsleistungen im Bereich Haustechnik

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, HLS  oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Haustechnikbereich eines Krankenhauses von Vorteil
  • Kenntnisse in MSR-Technik und Brandmeldeanlagen erwünscht
  • Handwerkliches Geschick
  • Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Wir bieten

  • einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Team
  • die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens
  • kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
  • persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung und Zulagen für Bereitschaftsdienste 
  • Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
  • eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • freien Zugang zu externen Wissens- und Lernportalen
  • kostenfreie und „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse
  • einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
  • Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert