Mitarbeiter:in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit
Veröffentlicht am 10. März 2026
- Arbeitsort
- Eichenallee 47, 14050 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- 31. Dezember 2027
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Im Charlottenburger Westend liegt die Kirchengemeinde Neu-Westend mit dem Evangelischen Jugendclub „Die Eiche“. Wir sind ein offener und sozialdiakonischer Jugendclub, der sich durch jugendkulturelle und inklusive Angebote auszeichnet.
Unser Jugendclub liegt an der Eichenallee 47 in Berlin-Charlottenburg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wir sind ein multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien. Offenheit, Kreativität, Vertrauen, ein respektvoller Umgang und gutes Miteinander im Arbeitsalltag sind uns wichtig.
Mehr über uns erfahren Sie auf der Website www.kg-neu-westend.de oder bei einem persönlichen Gespräch.
Aufgabenbeschreibung
- Begleitung der offenen und sozialdiakonischen Jugendarbeit inklusive Partys und Bandarbeit
- Vernetzung und Kooperation im Sozialraum und im Kirchenkreis
- Begleitung und Organisation von Jugendfreizeiten
- Entwicklung eigener Angebote für den offenen Bereich
- Wahrnehmung und Umsetzung der jugendlichen Interessen vor Ort
Voraussetzungen
- Ausbildung Erzieher:in oder vergleichbare Fähigkeiten/Kenntnisse
- Berufserfahrung hilfreich, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in der Organisation und Abrechnung von Projekten und Freizeiten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen, sich zu vernetzen und sich selbst und ihre Zeit gut zu organisieren. Sie sind aufgeschlossen und kreativ.
- Sie kennen die zentralen Werte des Christentums und können sich damit identifizieren
- Bereitschaft zur regionalen Zusammenarbeit
- Flexibilität in den Arbeitszeiten (Abendtermine, Wochenenden und Freizeitfahrten)
Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-EKBO, S 8b
- 30 Tage Urlaub, Anspruch auf Freistellung an Heiligabend und Silvester, ereignisbezogen: Sonderurlaub
- Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzuschlag
- kirchliche Zusatzversicherung
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 15,00 Euro
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
- ein aufgeschlossenes und flexibles Team