Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

Veröffentlicht am 11. März 2026

Arbeitsort

Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig

Bundesland

Sachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist

07. April 2026

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten.

• Beratung der Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll 
• Unterstützung beim Meldewesen, bei der Personalkostenhochrechnung sowie bei abrechnungsnahen Fachthemen
• Support bei Problemen sowie Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender*innen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Abrechnungszentren, der bundesweiten Johanniter-IT sowie externen Dienstleistern

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in der Anwendung des Abrechnungssystems LOGA wünschenswert
• Routine im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Meldewesen und idealerweise erste Erfahrung in der Personalkostenhochrechnung
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten

Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.

Das bieten wir Ihnen

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• betriebliche Altersvorsorge
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• mobile Arbeitsoptionen
• Auslandsrückholdienst
• Fort- und Weiterbildungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenfeste
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Geburtstagsfreizeit
• attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• strukturierte Einarbeitung

Ihr Einsatzort
Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional‐ und Kreisverbände. Die Landesgeschäftsstelle in Leipzig übernimmt dabei zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten in unserer Landesgeschäftsstelle die besten Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen für Menschen mit Behinderung.