Erzieher (w/m/d) CJD KiTa Waldhügel-Zwerge

Veröffentlicht am 11. März 2026

Arbeitsort

Bühnertstraße 100, 48431 Rheine

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Dienstbeginn

01. August 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die CJD KiTa Waldhügel-Zwerge in Rheine ist ein lebendiger Ort für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. In vier Gruppen begleiten wir sie auf ihrem Weg des Entdeckens, Spielens und Lernens – mit Herz, Respekt und viel Freude an ihrer Entwicklung.

Als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit. In einem engagierten Team schaffen Sie eine Atmosphäre, in der Kinder sich angenommen fühlen, ihre Stärken entdecken und Gemeinschaft erleben können.

Unser christlich geprägtes Haus steht für Akzeptanz, Fröhlichkeit und Integration. Die ganzheitliche frühkindliche Förderung jedes Kindes liegt uns besonders am Herzen.

Aufgabenbeschreibung

• Begleiten, betreuen und fördern von Kindern im Alter von 0–6 Jahren im Kita-Alltag
• Planen und gestalten pädagogischer Angebote zur frühkindlichen Förderung
• Beobachten und dokumentieren der individuellen Entwicklungsprozesse
• Fördern sozialer Kompetenzen, Kreativität und Bewegungsfreude der Kinder
• Gestalten eines strukturierten und liebevollen Gruppenalltags
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Mitwirken an Teamgesprächen sowie an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft
• Freude an der Arbeit in Kita, Krippe oder Elementarbereich
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern
• Kreativität und Ideen für pädagogische Angebote, Spiel- und Lernimpulse
• Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Offenheit für gemeinsame Weiterentwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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