Diabetesberater DDG (m/w/d)

Veröffentlicht am 11. März 2026

Arbeitsort

Ludwig-Weber-Straße 15, 41061 Mönchengladbach

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

09. Juni 2026

Evangelisches Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach Wir sind ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten in neun Fachabteilungen. Jährlich werden bei uns rund 25.000 Patient:innen versorgt. Wir behandeln zahlreiche Patient:innen mit Diabetes mellitus, darunter mehr als 100 mit Diabetes mellitus Typ 1. Sie möchten Menschen mit Diabetes im Klinikalltag professionell begleiten und ihnen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Als Diabetesberater (m/w/d) DDG übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung, Schulung und Beratung unserer Patient:innen. Mit Ihrer fachlichen Expertise, Empathie und Kommunikationsstärke unterstützen Sie Betroffene und ihre Angehörigen dabei, den Umgang mit der Erkrankung im Alltag sicher zu meistern – interdisziplinär, evidenzbasiert und auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Stationäre Betreuung von Patient:innen mit Diabetes mellitus Typ 1, Typ 2 und Typ 3
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Diabetes-Schulungen
• Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags
• Mitarbeit im Diabetes-Konsildienst des Krankenhauses in enger Abstimmung mit den behandelnden Diabetolog:innen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Diabetesberater:in (m/w/d) DDG oder Diabetesassistent:in (m/w/d) DDG
• Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Diabetologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Aufgeschlossene, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein freundliches, sicheres Auftreten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Freude daran, Veränderungsprozesse – wie die Zertifizierung zum Diabetes-Zentrum – aktiv mitzugestalten, sowie Offenheit für eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Vorteile

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) 
• Bonuszahlungen bzw. Prämien
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung