Hausmeister (m/w/d) in unserer Aufnahmeeinrichtung für Geflüchtete "Quittenweg"

Veröffentlicht am 11. März 2026

Arbeitsort

Quittenweg 20, 12524 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen ab sofort eine Hausmeisterin / einen Hausmeister in unserer Gemeinschafsunterkunft in Berlin Treptow Köpenick

Sie verstehen sich als Multitalent und als Allrounder. Technische, handwerkliche und organisatorische Aufgaben bereiten Ihnen Freude. Ganz unterschiedliche Aufgaben und viele Abwechslungen prägen den Alltag. Mit geschickten, praktikablen und nachhaltigen Lösungen finden Sie den richtigen Weg.

Als Hausmeister*in sind Sie ein wichtige*r Mitarbeiter*in und stehen ebenso für die Qualität unserer Einrichtung.

Aufgabenbeschreibung

• Sie sind mitverantwortlich für die Instandhaltung, Optimierung und den Reparaturarbeiten der Immobilien
• Gewährleistung und Überwachung des laufenden Betriebes
• Für unsere Dienstleister und Gewerke sind Sie eine wichtige Kontaktperson und auch für die Abnahme der Arbeiten verantwortlich
• Sie überprüfen das Gelände auf Verkehrssicherheit und sind mitverantwortlich für Gelände- und Objektpflege

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf
• Sie sind ein Macher / eine Macherin
• Sie bringen ein technisches, handwerkliches und organisatorisches Verständnis mit und besitzen idealerweise eine handwerkliche Berufserfahrung.
• Ihr handwerkliches und technisches Geschick können Sie umfassend und flexibel einsetzen und haben Freude daran Dinge anzupacken und zu verbessern.
• Sie besitzen ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
• Sie sind zuverlässig, selbstständig, leidenschaftlich und sind gewissenhaft
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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