Erzieher (w/m/d) Kita Asmissen

Veröffentlicht am 11. März 2026

Arbeitsort

Pestalozzistraße 2, 32699 Extertal

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

Unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

In der CJD Kindertagesstätte Asmissen begleiten wir in vier Gruppen bis zu 63 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung – von Geburt bis zur Einschulung. Unsere Kita steht für frühkindliche Förderung, Inklusion und verlässliche Beziehungen.

Wir suchen Sie ab dem 01.04.2026 zur Verstärkung unseres bestehenden Teams. Gleichzeitig eröffnet sich ab dem 01.08.2026 ggf. eine zusätzliche Perspektive: Dann starten wir perspektives mit einer neuen Gruppe und bieten Ihnen die Möglichkeit, diesen Aufbau aktiv mitzugestalten.

Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kreative pädagogische Arbeit und eine vertrauensvolle Elternarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Aufgabenbeschreibung

• Pädagogische Begleitung von Kindern von 4 Monaten bis zur Einschulung
• Planung und Umsetzung von Angeboten zur frühkindlichen Förderung
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs in der Kita
• Durchführung kreativer und bewegungsfördernder Angebote
• Vertrauensvolle Elternarbeit und Erziehungspartnerschaft
• Mitwirkung an Teamprozessen und konzeptioneller Weiterentwicklung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude an der Arbeit als pädagogische Fachkraft in der Kita
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien
• Kreativität und Engagement in der frühkindlichen Förderung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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