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Pflegefachkraft (m/w/d) bevorzugt Spätdienst und Nachtwachenvertretung Referenz 1303

Veröffentlicht am 13. März 2026

Arbeitsort
Missionsweg 5, 24306 Bösdorf b. Plön
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie ab sofort als 

Pflegefachkraft (m/w/d)

bevorzugt Spätdienst und Nachtwachenvertretung

Referenz 1303

Unbefristet | Vollzeit 

Das Altenpflegeheim Ruhleben liegt idyllisch am Plöner See inmitten von großen Buchenwäldern. Hier bieten wir pflegebedürftigen Menschen stationäre Pflege auf 67 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. 

Sie möchten in der Pflege arbeiten und dabei vor allem im Spät- oder Nachtdienst unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön. Bei uns steht eine würdevolle, individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt – genauso wie ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
  • Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen sowie Therapeut*innen
  • Übernahme von Spätdiensten sowie Vertretung der Nachtwache bei Bedarf

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Einsatz im Spät- und Nachtdienst

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de