Stellvertretende Pflegebereichsleitung m/w/x

Veröffentlicht am 13. März 2026

Arbeitsort

Seebad 82/83, 15562 Rüdersdorf bei Berlin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter. 

Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung der Pflegebereichsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Arbeitsprozesse in den beteiligten Fachabteilungen
• Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag sowie Unterstützung bei Einarbeitung, Kompetenzentwicklung und praktischer Ausbildung
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personaleinsatz, Dienstplanung sowie Material- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam der Pflege sowie mit zentralen Schnittstellenbereichen der Klinik (z. B. OP, Kreißsaal, Hygiene- und Qualitätsmanagement) und externen Partnern

Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege  
• abgeschlossene Qualifikation als Leitungskraft und/oder Leitungserfahrungen in der Pflege wünschenswert
• großes Interesse an fachlichen, medizinischen und pflegerischen Themen und deren Aktualität mit der Motivation zur Umsetzung 
• ein hohes Maß an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation 
• ausgeprägte Kommunikations- und professionelle Interaktionsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• sicheres Auftreten, Moderations- und Vortragskompetenz

Wir bieten

• ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik im Grünen
• interdisziplinärer Austausch durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen 
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden Dienstgemeinschaft mit gemeinsamen Werten
• regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Feedbacks und persönliche Entwicklungsplanung
• attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
  • regelmäßige Steigerungen des Entgelts 
  • 31 Tage Urlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistung 
  • Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
  • Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen mögl.
  • Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
• ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket 
• Corporate Benefits bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur