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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag in der Zentgrafenschule

Veröffentlicht am 13. März 2026

Arbeitsort
Wilhelmshöher Straße, 60389 Frankfurt am Main
Bundesland
Hessen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
12. Mai 2026

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Ganztagsangebots an der Zentgrafenschule in Frankfurt-Seckbach suchen wir ab spätestens 01.08.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 30 - 39 Stunden, die Freude daran hat, ein neues Projekt aktiv mitzugestalten.  Die Zentgrafenschule ist eine lebendige Grundschule im Frankfurter Stadtteil Seckbach mit derzeit rund 350 Schülerinnen und Schülern. Im Rahmen des bestehenden Betreuungsangebots (Ganztagsprofil 3) erhalten die Kinder täglich ein warmes Mittagessen und können an einem vielfältigen Bildungs-, Freizeit- und AG-Angebot teilnehmen, das in enger Kooperation mit der Schule gestaltet wird. Ab dem Schuljahr 2026/2027 wird der Standort in den Ganztag überführt. Damit beginnt eine spannende Entwicklungsphase: Es entstehen neue Strukturen, neue Räumlichkeiten, ein neues Team sowie eine gemeinsam mit der Schule zu entwickelnde pädagogische Konzeption für den zukünftigen Ganztag. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, diesen Entwicklungsprozess aktiv zu gestalten, Strukturen aufzubauen und gemeinsam mit Schule, Träger, Leitung und Team ein lebendiges Ganztagsangebot für die Kinder zu entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Kollegium ist dabei ein zentraler Bestandteil der Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung des Ganztagsangebots an der Zentgrafenschule
  • Entwicklung einer pädagogischen Konzeption für den zukünftigen Ganztag in enger Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
  • Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags im Rahmen des Ganztags
  • Pädagogische und organisatorische Leitung des Standorts
  • Verantwortliche Steuerung der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse
  • Aufbau und Begleitung eines neuen Teams sowie Personalführung und Personaleinsatzplanung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus pädagogischen Fachkräften, Schule und weiteren Kooperationspartnern
  • Entwicklung und Koordination eines abwechslungsreichen Bildungs-, Freizeit- und Ferienangebots sowie eines vielfältigen AG-Angebots
  • Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs rund um Mittagessen, Betreuung und Ganztagsangebote
  • Pflege und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und ihren Familien
  • Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule
  • Externe Vernetzung mit Akteurinnen und Akteuren im Quartier
  • Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ganztags
  • Budgetplanung sowie administrative Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
  • Leitungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu führen und zu entwickeln
  • Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
  • Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse an inklusiver pädagogischer Arbeit
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Handeln
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und multiprofessionellen Teams
  • Interesse daran, pädagogische Konzepte zu entwickeln und einen neuen Ganztagsstandort mit aufzubauen
  • Wertschätzung, Diversitätssensibilität und eine inklusive Haltung im Umgang mit Kindern und ihren Familien
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9+50% 
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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