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Kita-Leitung (m/w/d) 20 Std. mit Möglichkeit einer Stundenerweiterung Kita St. Michael Moorrege

Veröffentlicht am 16. März 2026

Arbeitsort
Kirchenstraße 57, 25436 Moorrege
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen Sie als Kita-Leitung mit 20 Std für die Kita St. Michael mit der Möglichkeit einer Stundenerhöhung! Steigen Sie ein in unsere kleine und familiäre Kita!  Wir begleiten etwa 59 Kinder in drei Gruppen in ihrem Bildungsalltag. Unser sympathisches Team besteht aus 10 Mitarbeitenden, und wir sind stolz darauf, als langjähriger Bewegungskindergarten mit Zertifikat anerkannt zu sein. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel:040 558 220 621.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung, die Organisation der Kita und führen das Team von 10 Mitarbeitenden, das langjährig und gerne miteinander zusammenarbeitet.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
  • Ihnen liegt eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln.
  • Sie legen großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
  • Sie besitzen Führungs-und Kommunikationskompetenzen.
  • Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Bezahlung:
    • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
    • Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November)
    • Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
    • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
  • Work & Life Balance im Alltag:
    • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage 
    • Bezahlte freie Tage  am 24. & 31. Dezember  sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
    • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
    • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Einarbeitung und Fortbildung:
    • eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
    • eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
    • Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit & Mobilität:
    • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
    • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
    • Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.

    Kita St. Michael Moorrege

    Wir sind eine kleine und familiäre Kita, in der wir um die 59 Kinder in drei Gruppen in ihrem Bildungsalltag begleiten und sind seit vielen Jahren als Bewegungskindergarten zertifiziert. Unsere Einrichtung liegt gegenüber der Kirche und neben dem Gemeindehaus. Besonders ist unser Grundstück, das an Wiesen mit Pferden, Eseln und Lamas sowie an ein kleines Wäldchen grenzt und von uns mit genutzt werden darf.

    Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
     

    kirchenstr.eva-kita.de

    WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

    Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. 

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.

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