Medizinischer Fachangestellter m/w/x für die Pädiatrie

Veröffentlicht am 17. März 2026

Arbeitsort

Seebad 82/83, 15562 Rüdersdorf bei Berlin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir Hand in Hand vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter. Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.  

Aufgabenbeschreibung

• Vor- und Nachbereiten von stationären Aufnahmen und Entlassungen inklusive Terminplanung der stationären Aufenthalte
• Unterstützung der Individuellen Betreuung, Überwachung und medizinischen Versorgung der Patienten
• administrative Organisation und Erfüllen der praktischen Aufgaben im Rahmen der Hygiene und der Qualitätssicherung

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r m/w/x 
• Erfahrung im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert
• Teamgeist und Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstzeitenmodell werktags

Wir bieten

• ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik 
• eine naturnahe Umgebung mit Hautstadtanbindung direkt am Kalksee am Rande Berlins
• interdisziplinärer Austausch durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen 
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden Dienstgemeinschaft mit gemeinsamen Werten
• die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
• regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Feedbacks und persönliche Entwicklungsplanung
• attraktive Konditionen nach AVR DWBO
  • regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
  • 31 Tage Urlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistung 
• umfangreiches internes Fortbildungsangebot
• Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket 
• Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur