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Pädagogische Fachkraft (w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe

Veröffentlicht am 18. März 2026

Arbeitsort
Saalplatz 14, 88271 Wilhelmsdorf
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
17. Juni 2026

Unterstützung gesucht!

In unserer Wohngruppe leben sechs junge Schwangere / Mütter mit ihren Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Wir unterstützen die Mütter bei der Entwicklung ihrer Erziehungs- und Pflegekompetenz, in der Ausübung ihrer elterlichen Sorge und bei der Erarbeitung einer Perspektive. Wir stellen das Kindeswohl sicher und begleiten die Förderung der emotionalen, psychosozialen, kognitiven und körperlichen Entwicklung.

 

Pädagogische Fachkraft (w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe

 ca. 80 -100 % Beschäftigungsumfang ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung des Alltags in der Gruppe
  • Begleitung und ganzheitliche Förderung der jungen Frauen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst
  • Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, dem Jugendamt und Mitarbeiter:innen anderer Einrichtungen und Institutionen
  • Umsetzung der Hilfeplanung
  • hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben in der Gruppe

Sie bringen mit:

  • Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin)
  • Motivation, Zuverlässigkeit und eine ressourcenorientierte Haltung
  • Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
  • Führerschein Klasse B
  • christlich-diakonische Motivation

Sie erwartet:

  • unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft
  • eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft
  • bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis EG S 11b AVR-Württemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
  • arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
  • Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung
  • weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten