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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe

Veröffentlicht am 19. März 2026

Arbeitsort
Rosseemoor 1, 24340 Eckernförde
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
Unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
01. Mai 2026

Das CJD gehört zu den größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Rund 11.000 Mitarbeitende begleiten & fördern Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.
Es ist seit mehr als 30 Jahren ein kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil im ganzen Norden.

In Ihrer Arbeit leisten Sie mehr als Betreuung:

Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung & schaffen echte Beziehung.
Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen, ihren Alltag zu gestalten, Fähigkeiten zu entfalten & soziale Teilhabe zu erleben.
Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson & Unterstützer:in zugleich – und tragen dazu bei, dass Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ihren Platz in der Gesellschaft leben können.

Für die Begleitung erwachsener Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung sowie geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmögl. Zeitpunkt einen engagierten Menschen im Rahmen einer geschlossenen besonderen Wohnform.

Ihr neues Aufgabengebiet

Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf, insb. im vorsprachlichen Bereich:

  • Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs.
  • Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden.
  • Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken.
  • Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden.
  • Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse.
  • Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung.
  • Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Gesundheits & Krankenpfleger/inPflegefachkraftAltenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Empathie, Einfühlungsvermögen & Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung (v.a. im vorsprachlichen Bereich)
  • Hohe persönliche Eignung & Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
  • Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität & Freude an Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Sicheres Gespür für Nähe, Distanz & ein professionelles Rollenverständnis
  • Wertschätzende Grundhaltung & das Vermögen, eigenes Handeln zu reflektieren
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im 3 Schichtsystem & einem flexiblen Arbeitseinsatz
  • Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum &/ komplexen Beeinträchtigungen 
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS 365), Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
  • Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
  • Führerschein Kl. B

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
  • KinderzuschlagJahressonderzahlung, kont.Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (5-T-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Dienstpläne & Arbeitszeitmodelle, die Ihre Wünsche & Bedürfnisse berücksichtigen
  • 3 Schichtsystem jedoch überwiegend Nächte
  • SchichtzulageWechselschichtzulageFachkraftzulage, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Persönliche Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen & Supervision
  • Sonderrabatte (über 800 Markenanbieter - corporate benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Deutschlandticket-Zuschuss), Möglichkeit des Bikeleasings
  • Das CJD-Rahmenschutzkonzept wird aktiv gelebt & vor Ort angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres & gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit & übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement & Eigeninitiative schätzt
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren