Erzieher (m/w/d) für therapeutische Wohngruppe

Veröffentlicht am 20. März 2026

Arbeitsort

Amtsstraße 27-29, 67292 Kirchheimbolanden

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Dienstbeginn

01. Mai 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. Juni 2026

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen zum 01.05.2026 Verstärkung für unsere therapeutische Wohngruppe in Vollzeit (39h/Woche).

Ihr neues Aufgabengebiet

In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Begleitung der Bewohner*innen (ab 14 Jahren) in unserer koedukativen Gruppe
• Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und der Verselbständigung
• Planung und Durchführung tagesstrukturierender Prozesse
• Erarbeitung beruflicher und schulischer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit am Hilfeprozess beteiligten Personen
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Kriseninterventionen

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Sicheres selbständiges Arbeiten
• Sicherheit im Setzen von Prioritäten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.