Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Veröffentlicht am 20. März 2026

Arbeitsort

Sedanstraße 17, 95028 Hof

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Dienstbeginn

01. Juni 2026

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Sozialpädiatrische Zentrum in Hof ist eine fachärztlich geleitete Einrichtung zur spezialisierten Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten.

In unserem interdisziplinären Team arbeitenärztliche und therapeutische Fachbereiche eng zusammen, um Ursachen zu verstehen und individuelle Entwicklungsschritte zu ermöglichen. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten ambulant und bieten Familien verlässliche Orientierung in oft komplexen Situationen.

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) tragen Sie wesentlich zu einer strukturierten, sicheren und zugewandten medizinischen Versorgung bei.

Aufgabenbeschreibung

• Organisation der Terminvergabe und Sprechstunden für Patientinnen und Patienten sowie deren Familien
• Assistenz bei Blutentnahmen sowie eigenständige Durchführung im Rahmen delegierter Aufgaben
• Unterstützung bei Sedierungen, Sauerstoffgabe und Überwachung der Vitalparameter
• Assistenz bei Untersuchungen von Kleinkindern und schwerstmehrfach beeinträchtigten Kindern
• Erhebung von Körpermaßen und pflegerische Einschätzung des Allgemeinzustandes
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und interdisziplinären Fachkräften

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Versorgung oder im medizinischen Praxisumfeld
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise im klinisch-medizinischen Kontext
• Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und weiteren Fachkräften
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien in herausfordernden Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
• Langfristige Dienstplanung für mehr Verlässlichkeit im Alltag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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