Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Altenpfleger (m/w/d/k.A.)
Veröffentlicht am 23. März 2026
- Arbeitsort
- 65185 Wiesbaden
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unsere Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus suchen wir am Standort Wiesbaden zum 01.05.2026 eine:n
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeuten / Altenpfleger (m/w/d/k.A.)
(39 Stunden/Woche)
für den Bereich Alltagsassistenz ambulant für chronisch suchtkranke und/oder körperbehinderte Menschen SGB IX. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
- Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von sucht- und psychisch kranken Menschen in deren Wohnung oder in anderen Unterbringungsformen wie dem "Containerdorf"
- Erbringung von qualifizierten und kompensatorischen Assistenzleistungen
- Begleitung zu Ärzten, Ämtern und Behörden
- Praktische Hilfen zur Bewältigung des Alltags
- Freizeitpädagogische Angebote
- Vermittlung weitergehender Hilfen
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Altenpfleger:in (m/w/d/k.A.) oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
- Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
- Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)
Wir bieten
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.