ERAS Nurse (m/w/d) Kolorektale Chirurgie

Veröffentlicht am 06. April 2026

Arbeitsort: 10365 Berlin
Bundesland: Berlin
Stellenumfang: Verhandelbar
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist: 04. Juni 2026

siehe oben

Aufgabenbeschreibung

Das Besondere an uns:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Strukturierte Einarbeitung in das ERAS-Programm
Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Bereich ERAS und kolorektale Chirurgie
Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Job Rad
Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
Kita auf dem Klinikgelände
Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, als Pflegefachperson oder verfügen über ein Studium im Bereich der Pflege.
Berufserfahrung im Bereich der Viszeral-/Kolorektalchirurgie oder perioperativer Pflege sind wünschenswert
Sie bringen Interesse an evidenzbasierter, interprofessioneller Versorgungskonzepte mit
Kommunikationsstärke und Freude an Patientenführung
Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Stomatherapie, Pain Nurse, Case Management) sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

Koordination und Steuerung des gesamten perioperativen Behandlungspfades nach ERAS-Standards
Bewertung und Dokumentation des Patientenzustandes und Einleitung von Maßnahmen zur Präkonditionierung
Präoperative Patientenedukation (Ernährung, Mobilisation, Schmerztherapie, Erwartungsmanagement)
Enge Zusammenarbeit mit Chirurgie, Anästhesie, Gastroenterologie, Pflege, Physiotherapie, Geriatrie, Ernährungsteam und Sozialdienst
Begleitung der Patient:innen vom Erstkontakt bis zur Entlassung
Monitoring und Evaluation relevanter Outcome-Parameter (z. B. Komplikationen, Verweildauer, Wiederaufnahmerate)
Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Patient:innen
Weiterentwicklung von SOPs und Qualitätsstandards im Rahmen des ERAS-Konzeptes
Aufbau und Pflege einer strukturierten ERAS-Dokumentation

Voraussetzungen

siehe oben